연봉 포함, 미포함에 따른 상여금 계산 방법

상여금 계산 방법 “연봉 2400만원, 상여금 200%, 상여금은 연봉에 미포함됩니다.” 채용공고에 위와 같이 나와있다면 연간 총 상여금은 얼마이며 상여금을 포함한 연봉은 얼마일까요? 상여금이 연봉에 포함되는지, 미포함되는지에 따라 구분해서 계산해볼게요. 회사별로 조금은 다를 수 있지만 보통은 아래 경우로 계산해요. 상여금이 연봉에 포함되는 경우 상여금이 연봉에 포함되지 않는 경우 상여금 계산기 위 내용은 상여금 계산기를 이용하면 간편하게 … Read more

CNY, CNH 중국 위안화 동시 확인 환율 계산기

CNY와 CNH의 차이점 CNY, CNH 환율 차이가 발생하는 이유 거래 환경의 차이 활용도의 차이 매일 환율 계산기로 CNY, CNH 동시 확인하기 앱 설치 및 기본 설정 CNY, CNH 환율 확인 방법 실제 환율 예시 2024년 10월 29일 기준 막상 보니 큰 차이는 없네요. 매일 환율 계산기 다운로드

연차휴가 발생 기준(입사일 기준, 회계연도 기준)

연차휴가란? 연차휴가는 쉽게 말해서 1년 동안 열심히 일한 직원에게 주는 ‘유급 휴가’에요. 법으로 정해져 있답니다. 근로기준법 제60조 1항에 따르면, 1년간 80% 이상 출근한 근로자는 15일의 유급휴가를 받을 수 있어요. 하지만 실제로는 근무 연차에 따라 조금씩 달라진답니다. 연차 발생 기준은 회사마다 다르지만 보통 두가지 방법이 있어요. 입사일 기준 매년 입사한 날에 연차가 생겨요. ex) 2020년 4월 … Read more

주휴수당을 알아봐요 (지급조건, 계산방법, 계산기)

주휴수당을 알아보아요. 주휴수당은 일주일에 15시간 이상 일하는 모든 근로자에게 주는 수당이에요. 특히 아르바이트 하시는분들이라면 꼭 알아두셔야 하는 내용이에요. 위에서 말한 모든 근로자는 정규직, 비정규직, 계약직 등 근로형태와 무관한 모든 근로자에요. 주휴수당을 받을 수 있는 조건이 있어요. 주휴수당은 어떻게 계산할까요? 주휴수당을 계산할 수 있는 공식은 간단해요. (1주일 총 근무시간 / 40시간) * 8 * 시급 주의할 … Read more

연봉 실수령액 계산 방법

연봉 실수령액 계산기 연봉 실수령액 계산 방법 가장 먼저 과세금액을 계산해야합니다. 연봉에서 연 비과세액을 제외합니다. 이후 국민연금등의 세금을 계산하기 위해 연 비과세액을 제외한 연봉을 12개월로 나눠서 월급으로 변환합니다. 국민연금은 비과세액을 제외한 월급의 4.5%를 과세합니다. 이때 월급이 590만원 이상일 시 국민연금은 265,500원으로 고정됩니다. 건강보험은 비과세액을 제외한 월급의 3.545%를 과세합니다. 장기요양보험은 건강보험의 12.95%를 과세합니다. 고용보험은 비과세액을 제외한 … Read more

급여로 퇴직금 계산 방법

퇴직금 계산 방법 퇴직금을 계산하기 위해서는 1일 평균임금과 재직일수를 알아야 합니다. 재직일수는 입사일과 퇴사일로 확인할 수 있습니다 남은것은 1일 평균임금 혹은 1일 통상임금인데, 퇴직금은 1일 통상임금이 1일 평균임금보다 클 경우 1일 통상임금을 기준으로 계산해야합니다. 그러나 1일 통상임금은 계산에 어려운 부분이 있어 대부분의 퇴직금 계산기는 1일 평균임금을 기준으로 계산합니다. 이렇게 계산하면 더 받으면 더 받았지 덜 … Read more

실업급여 수급조건과 계산방법

실업급여(구직급여) 수급조건 실업급여 수급조건은 고용보험 사이트에 잘 나와있습니다. https://www.ei.go.kr/ei/eih/eg/pb/pbPersonBnef/retrievePb0202Info.do 실업급여 계산방법 실업급여 지급액을 계산하기 위해서는 이직 전 평균임금과 소정급여일수를 먼저 계산해야 합니다. 이직 전 평균임금 만약 이직 전 3개월의 평균임금이 1,000,000 / 1,000,000 / 1,000,000원 이라면, 1일 평균임금은 (1,000,000 + 1,000,000 + 1,000,000) / 92(3달은 약 92일) = 32,608원여기에 60%를 적용하면 19,564원입니다. 그러나 1일 평균임금은 … Read more

연차 계산시 입사일 기준과 회계연도 기준

일반적으로 연차가 발생하는 기준이 두개 있는데, 입사일 기준과 회계연도 기준입니다. 두줄로 요약하면 입사일 기준은 다음연도 입사일에 연차가 발생하며, 회계연도 기준은 다음연도 1월 1일에 연차가 발생합니다. 아래 사진과 같이 연차 계산기도 마찬가지구요. 입사일 기준 입사일 기준에서 연차의 발생시점은 매년 입사일입니다. 만약 입사일이 2월 25일이면 매년 2월 25일에 연차가 발생합니다. 입사일이 2월 25일이고 근속년수가 1년 미만이라면 3월 … Read more

연차수당 계산법 (feat. 통상임금)

연차수당 계산 공식 연차수당은 1일 통상임금에 미사용 연차개수를 곱하여 산출합니다. 그래서 1일 통상임금을 먼저 구해야 합니다. 연차 개수에 대한 내용은 아래 글 참고 연차발생기준 (Feat. 근로기준법) 1일 통상임금 1일 통상임금은 시급과 1일 근무시간을 곱하여 산출합니다. 시급은 통상임금을 월 근로시간으로 나누어서 계산할 수 있고, 월 근로시간은 주 근로시간 * 4.345주로 계산할 수 있습니다. 통상임금은 기본급과 각종수당과 … Read more

연차발생기준 (Feat. 근로기준법)

연차? 근로기준법에 따라 1년간 80%이상 출근한 근로자는 15일의 연차유급휴가를 받을 수 있습니다. 이 15일의 연차유급휴가가 일반적으로 우리가 말하는 연차입니다. 15일이라고 했으나 실제로는 근무한 연차별로 다르며 이 글의 주된 내용입니다. 연차발생기준 입사일과 회계연도 기준 연차발생기준은 회사마다 조금씩 상이할 수 있으나 일반적으로 입사일기준 혹은 회계연도기준 둘 중 하나를 따르게 됩니다. 입사일기준은 입사일자를 기준으로 매년 연차가 발생합니다. 예를들어 … Read more