연차휴가란? 연차휴가는 쉽게 말해서 1년 동안 열심히 일한 직원에게 주는 ‘유급 휴가’에요. 법으로 정해져 있답니다. 근로기준법 제60조 1항에 따르면, 1년간 80% 이상 출근한 근로자는 15일의 유급휴가를 받을 수 있어요. 하지만 실제로는 근무 연차에 따라 조금씩 달라진답니다. 연차 발생 기준은 회사마다 다르지만 보통 두가지 방법이 있어요. 입사일 기준 매년 입사한 날에 연차가 생겨요. ex) 2020년 4월 … Read more
일반적으로 연차가 발생하는 기준이 두개 있는데, 입사일 기준과 회계연도 기준입니다. 두줄로 요약하면 입사일 기준은 다음연도 입사일에 연차가 발생하며, 회계연도 기준은 다음연도 1월 1일에 연차가 발생합니다. 아래 사진과 같이 연차 계산기도 마찬가지구요. 입사일 기준 입사일 기준에서 연차의 발생시점은 매년 입사일입니다. 만약 입사일이 2월 25일이면 매년 2월 25일에 연차가 발생합니다. 입사일이 2월 25일이고 근속년수가 1년 미만이라면 3월 … Read more
연차수당 계산 공식 연차수당은 1일 통상임금에 미사용 연차개수를 곱하여 산출합니다. 그래서 1일 통상임금을 먼저 구해야 합니다. 연차 개수에 대한 내용은 아래 글 참고 연차발생기준 (Feat. 근로기준법) 1일 통상임금 1일 통상임금은 시급과 1일 근무시간을 곱하여 산출합니다. 시급은 통상임금을 월 근로시간으로 나누어서 계산할 수 있고, 월 근로시간은 주 근로시간 * 4.345주로 계산할 수 있습니다. 통상임금은 기본급과 각종수당과 … Read more
연차? 근로기준법에 따라 1년간 80%이상 출근한 근로자는 15일의 연차유급휴가를 받을 수 있습니다. 이 15일의 연차유급휴가가 일반적으로 우리가 말하는 연차입니다. 15일이라고 했으나 실제로는 근무한 연차별로 다르며 이 글의 주된 내용입니다. 연차발생기준 입사일과 회계연도 기준 연차발생기준은 회사마다 조금씩 상이할 수 있으나 일반적으로 입사일기준 혹은 회계연도기준 둘 중 하나를 따르게 됩니다. 입사일기준은 입사일자를 기준으로 매년 연차가 발생합니다. 예를들어 … Read more
연차계산기 내년도 내 연차 개수가 몇개인지, 연말까지 연차 미 사용시 지급되는 수당은 얼마인지 궁금하시다면 연차 계산기를 켜보세요. 연차계산기는 구글 플레이스토어와 앱스토어에서 “연차계산기”를 검색하거나 아래 링크로 다운받을 수 있습니다. 연차일수 계산 별도의 개인정보나 회원가입 없이 간편하게 원하는 연도의 총 연차일수를 확인할 수 있습니다. 총 연차일 수 뿐만 아니라 연차발생기준일자에 따른 연도별 연차 생성 개수, 발생일자, 소멸일자 … Read more